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责任胜于能力

 

       《责任胜于能力》读后感

   前不久,纪念馆朱馆长发了《责任胜于能力》这本书,我认真阅读了这本书,对于责任胜于能力这一理念我非常赞同。这是因为责任与能力相比较,责任更重要。如果一个人有强烈的责任意识,他就会努力地去学习,全力以赴地去工作。他会有一种使命感和奉献精神,也会注意不断提升自己的能力。一般来说,这样的人工作肯定比较出色,对单位和社会的贡献也会大一些。相反,如果一个人光有能力而毫无责任心,工作肯定是做不好的.我们只有认清自己的责任,才能知道该如何承担自己的责任。也只有认清自己的责任,才能知道自己究竟能不能承担责任。当然,并不是要求每个人承担所有的责任。对于每一个人来说,只要求你承担你所能够承担的那部分责任。这就是社会为什么要分工,企业、单位为什么要针对不同岗位制定不同的职责。作为一名纪念馆安保服务者,我们首先必须明确自己的岗位职责,也就是要知道自己应做些什么,这是履行责任的前提。正如一位成功学的大师说过:认清自己在做些什么,就已经完成了一半的责任。
  下面我具体谈一下我的五个阅读感受:

   感受之一:作为我是一名紫竹物业江东门纪念馆管理处主任,为纪念馆服务的工作者,我觉得首先要有较强的责任意识。人的行为是受意识支配的,人一旦有了责任意识,在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候,就会有一种潜在的意识,这种意识就会自然地化为一种动力、一种诚信,才会敬业奉献。我们的责任就是对纪念馆负责,对公司负责,对社会负责,做好对前来参观游客的服务。当一个工作服务者有了这种责任意识的时候,就会积极提高服务意识,严格要求自己、提高自己业务技能;当一个员工有了这种责任意识的时候,再也不会抱怨什么负担,再也不会将上岗当作一种应付的任务;当一个员工有了这种责任意识的时候,再也不会推卸责任,再也不会纪律松散;当一个员工有了这种责任意识的时候,就再也不会无所事事、“做一天和尚撞一天钟”了。其次,要关注细节,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。安保服务在纪念馆是一个特殊的、复杂的、长期的过程,具有突发性。特别是我们纪念馆的性质和别的场馆不同,我们每天面对的是大批量的中外游客,,既需要站好自己的岗位又需要接受游客的咨询,游客来到我们纪念馆参观,接受爱国主义教育.我们要认真站好自己的每一班岗,维护场馆的正常参观秩序.

 感受之二:一个人无论有多强的能力,但是在缺乏责任心的前提下,能力是无法发挥出来的.你总觉得这是件小事,那也是件小事,这也不是自己的事,那也不是自己该做的事,什么都不去做,如果这样的话你又能为纪念馆服务创造多少价值呢?相反,一个能力低的人,在责任心的驱使下,他不断学习努力做好自己分内的事,站好自己的每一班岗,不难想象,他创造的价值比前者要多得多.我喜欢书中的一句话“每个人都只错了一点点,但结局是毁灭的"。如果我们每个人发挥团队精神,都虚心好学,增强一些责任感,那我们会在原有的基础上做的更好.

    感受三:责任可以改变对待工作的态度,而对工作的态度,决定你的工作成绩。正如书里说讲的"假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱"。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,以好的心态去完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作的压迫式、被动式,就会转化为积极主动式,并享受到工作的乐趣与快乐。

 感受四:感恩心做人,责任心做事。十人可能有十人在领工资时不会对老板说谢谢,原因是大多数人认为老板发给自己工资是理所当然的,“感恩”一词的反义词是“理所当然”。的确在现实生活中有很多人在看到一些被忽略的工作或者遇到意外情况时,便会觉得那是别人的事情,对自己没利的事情不去干,摆出一副“各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜”的恣态。其实我们从工作所获得的一切、所享受的一切,都不是平白无故的,而是由许多人共同创造、奉献的结果。同时,当我们羡慕甚至嫉妒别人的成功时,千万不要以为别人是“突然”成功的,很多学历甚至能力不如我们的人最终能够获得成功、得到提升,往往只是他们比我们更懂得感恩,从而更自觉地工作,懂得主动填补工作中的“责任空白”。人有了感恩之情,生命就会得到滋润,给予越多,人生就越厚重;奉献越多生命就越有意义。一个懂得感恩并知恩图报的人,才是天底下最富有的人。我们把纪念馆当成自己的家,纪念馆也自然最欣赏、最需要这样的员工。

感受五:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为纪念馆做好自己的本职工作,不给领导添麻烦,自动自发,最完美地履行自己的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于服务于纪念馆,在捍卫纪念馆荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己也会受到同事的尊敬和领导的认可.

责任,对于一个团队来说,是一个团队的灵魂。书中讲到美海军陆战队“为荣誉而战”,还有大庆人“责任有多大,事业就有多大”的宏伟抱负,均是这些团队内在精神的体现。同样,我们纪念馆近年来之所以能够实现跨越式大发展,国家一级博物馆,十大陈列精品奖等这些令人欣喜的成绩,不正是馆领导心装使命,肩负责任,率领全馆员工团结一致,努力拼搏的结果吗?而这种团结拼搏的力量源泉不正是来自于南京大屠杀遇难同胞纪念馆人对事业的那种责任心吗?

一本好书可以启迪人们的心智,激励人们的斗志。《责任胜于能力》就是这样一本好书。

                      王 建 国

                     201068